Demokrasi yönetiminin monarşi, oligarşi ve teokrasi gibi yönetim biçimlerinden ne gibi farkları olduğunu düşünüyorsunuz? Yazınız.
Monarşilerde tek bir hükümdarın sözü geçmektedir. Bu kişilerin elbette danıştıkları meclisler ya da vezir vs. gibi danışma organları bulunmaktadır. Ancak son sözü söyleyen kişi hükümdarlardır. Teokraside ise dini temelli bir yönetim söz konusudur. Bu yönetimlerde toplumsal kuralların ve hukuk kurallarının belirlenmesinde din belirleyici faktördür. Ayrıca bu yönetimlerde hükümdarların meşruluklarının kaynağı da tanrısaldır. Yani dinidir. Bu yönetimlerde hükümdar tanrının yer yüzündeki gölgesi yani bir nevi vekili gibi görülmektedir. Oligarşilerde ise yönetim bir zümrenin elindedir. Bu durumda da yukarıda sayılan yönetimlerden pek fark yoktur. Halkın istediği gözetilmez ve halkın refahı düşünülmez. Yalnızca halktan itaat etmesi ve sorun çıkarmaması istenir. Halka verilen haklar ve nimetlerin sebebi de halkın mutluluğu değil sorun çıkarmadan yaşamalarının sağlanmasıdır. Burada bahsedilen sorun da hükümdarlığa karşı sorun çıkarılmamasıdır.
Demokrasi yönetimlerinde ise asıl gözetilen halkın mutluluğu ve refahıdır. Bu yönetimlerde halk kendi yöneticilerini kendileri seçer. Ayrıca bu yönetimlerde diğerleri gibi tek hükümdar değil birden fazla yönetici vardır. Bunun sebebi gücün dağıtılması ve tek bir elde toplanmasının engellenmesidir. Çünkü gücün tek bir elde toplanması yönetimde yozlaşmaya sebep olacaktır. Bunun kanıtı tarihteki örnekleridir. Mutlak güce sahip olan yöneticiler mutlaka yozlaşmakta ve halka zulmetmeye başlamaktadırlar. Demokratik yönetimler de tam olarak bunu engellemeye çalışmaktadır. Demokratik bir yönetime sahip olmak yalnızca yöneticileri ve parlamento üyelerini seçmek değil bu kişileri seçtikten sonra da yönetime katılmaya devam etmekle mümkün olabilecektir. Bunun çeşitli yöntemleri vardır. En önemli yöntemi ise sivil toplum kuruluşları aracılığıyla yapılandır. Halk eğer yöneticilerin icraatlarını beğenmiyorsa sivil toplum kuruluşları aracılığıyla yöneticilere gerekli mesajları iletirler. Yöneticiler bir toplumsal karışıklık çıkmaması için bu mesajlara uygun olarak hareket etmek zorundadırlar.
Loading...
